广东外语外贸大学实验中学|喜报|职称见证实力，业绩彰显价值——广外实验中学开展新教师职称业务专项培训

为助力新教师明晰职业发展路径，提升专业素养，推动学校教师队伍建设高质量发展，2025年2月25日，一场以“职称见证实力，业绩彰显价值”为主题的新教师职称业务专项培训在广东外语外贸大学实验中学小剧场火热开展。学校党总支书记王春，党总支副书记、校长徐纯，副校长涂仙桥，党政办公室主任马娟出席会议，党政办公室副主任、人事专干阮灏锦为近三年入职的新教师解读职称评聘政策与职业发展路径，旨在帮助新教师系统了解职称评审政策，科学规划职业成长生涯。

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一、领导寄语

你们的成长，学校的牵挂

培训伊始，王建春书记致辞，为新教师擘画成长蓝图。王书记指出，职称评审是教师专业发展的“风向标”和“助推器”，既是对教师师德师风、教学能力、科研水平的综合检验，更是学校打造高素质教师队伍的重要抓手。“新教师的发展不仅仅是个人的事情，而是关系到整个学校的未来，学校将新教师发展作为重中之重的工作，实实在在助力新教师成长。”王书记真切希望新教师认真了解当下最新的职称竞岗条件，从德育、教学、科研、竞赛几大板块着手准备，学校也会持续为新教师搭建平台、优化资源，希望青年教师积极工作，稳健踏上专业成长的快车道！

王建春书记致辞

二、职称培训

教师职业发展的必要路径

进入专项培训，阮主任首先强调了职称评聘对于教师个人职业发展的重要性。它不仅是对教师教学能力、专业素养的一种认可，更是教师在教育道路上不断前进的重要标志。

接着，阮主任向大家介绍职称评定体系。职称评定体系包括多个等级和类别，每个等级都有相应的评定标准和要求。因此，在座的各位新教师需要认真了解职称评定的相关政策和规定，明确自己的职业发展方向和目标。

同时，针对职称申报材料的准备，阮主任也给出了极具实操性的建议。从教学工作总结的撰写，如何突出教学亮点和个人特色；到各类证书、证明材料的整理与分类，确保申报材料的完整性和规范性，都进行了细致入微的讲解。在评审流程的指导上，从提交申报材料到专家评审，再到最后的公示环节，每一个步骤的时间节点、注意事项都交代得清清楚楚，消除了新教师们对于评审流程的陌生感和疑惑。

在职称评聘的过程中，职业道德和师德师风是不可或缺的重要因素。阮主任在培训中特别强调，作为教师，不仅要传授知识，更要培养学生的品德和人格，一个优秀的教师，应该具备高尚的职业道德和良好的师德师风。阮主任还以自身为例，分享了许多感人至深的教育故事，这些故事让新教师们深刻体会到，作为一名教师，应该用自己的言行去影响和感染学生，成为他们成长道路上的引路人。

培训过程中，还设置了有奖问答和互动交流环节，会场气氛非常热烈。新教师们纷纷就职称评聘中存在的疑问和困惑向阮主任请教，他耐心细致地一一解答，为大家提供了切实可行的建议和方案。通过互动交流，新教师们不仅更加深入地了解了职称评聘的相关政策和要求，还增进了彼此之间的了解和友谊。大家纷纷表示，要以此次培训为契机，不断努力学习、提升自己，为教育事业贡献自己的力量。

此次职称业务专项培训，是广东外语外贸大学实验中学关注新教师成长、助力教师职业发展的重要举措。通过培训，新教师们对职称评聘有了深入了解，为他们在教育事业的发展道路上注入了信心和动力。相信在学校的关怀与支持下，新教师们将在教育教学中不断成长，为学校的发展贡献自己的力量，在教育的舞台上绽放属于自己的光彩。

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