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想要成功拿到好学校的入学名额要经历层层考核环节，其中最重要的一个环节就是面试。

香港各大学校的收生准则，主要是根据申请人的学业成绩、面试和课外活动表现、操行等进行综合判断，其中面试表现占比两成至五成，不夸张的说，孩子能不能拿下offer，就看面试的综合表现情况！

1.提前进入面试状态

面试前需要大量阅读报纸和书刊，看新闻，培养孩子习惯从多角度分析及讨论事情以及英语口语表达能力，提前进入面试状态。

经历过香港学校面试的学生和家长都知道，面试题目跨度会有多大！就拿圣保罗小学和培正小学的题目给大家举例：

1、请用柴火砌一幅图画；

2、有只蚂蚁跌落河中叫救命，碰巧有只蝴蝶飞过，如果你是蝴蝶，你会怎么做；

3、在面试官面前，讲一个故事；

由上面的题目可以看出，面试问题类型跨度之大，所以非常需要孩子掌握大量综合性知识，才能更好的应对面试官出的考题，建议家长在家里可以就多角度的问题提问孩子，让孩子提前适应这种问答方式！

2.自我介绍

自我介绍是面试的重点，要做到简洁精要，最好有专业的顾问老师给予指导，把自我介绍编写得重点突出且精彩，才足以让考官在短时间内了解你的综合素质。

虽说大部分考官对活泼外向和善于交际的学生更容易留下深刻的印象。但切记，一定不要自吹自擂，要将自己的得奖部分或者经历部分说得恰到好处，保持谦逊。

介绍分为中英双语面试，属于个人展示环节，包括简短的个人介绍，分享个人阅读书籍心得等，这里注意了，一定要选择孩子熟悉的书籍进行回答，因为面试官可能会就书籍内容提问孩子，不熟悉的话只会适得其反。

3.个人形象

个人形象也是非常重要的一点，是给面试考官的第一印象分，孩子可以穿着校服入场，仪容整洁即可。

（如下图所示）

简单的学生装或者校服即可，家长们切记，不要帮孩子化妆，梳好头发，穿好衣服，保持学生正常风貌即可。

4.小组讨论

小组讨论的面试形式通常都是想测试小朋友和其他同学使用中英文交流、沟通的能力，也能在小组讨论中看出来小朋友是不要一个有礼貌、尊重其他同学的人。

建议小朋友在小组讨论时积极投入参加讨论，适时表达自己的意见。同时，要记得这个是一个小组讨论，而小组讨论最重要的是各位同学之间的交流合作。

香港学校十分注意孩子素质教育，因此对学生个人素质这块会十分看重，拿香港英华小学举例，校长在回答记者回忆道：

某一次在第二轮面试时，曾有一个小朋友，带了一本较巨型的书去面试，他一翻开就拍到旁边的小朋友，那位小朋友立刻推他，问他为什么撞到自己，但反而有些小朋友就会移开自己的位置，帮他摆放好他的巨型书本，谁能通过学校面试显而立见。

5.面试减分项

1、小组讨论的时候，过分攻击其他考生的观点、太执意争取讨论的领导地位；

2、过分吹嘘自己；

3、回答面试问题的时候背诵预先准备的答案；

4、回答问题或者参与讨论的时候运用太多助语词、口头禅。

这个和我们正常去面试入职的情况同理，学校就像公司一样，会更在意学生自己个人看法，生搬硬套的答案并不能看出学生的理解能力和思辨能力。

过分吹牛也会影响面试官的判断，这种时候只会出现一个结果，直接被面试官当场pass掉，所以正常介绍即可，千万不可自吹自擂！

6.面试过程

在面试过程中，学校会按学生的逻辑思维、智力发展、创意及行为表现作甄选。

另外，学校亦会接见家长，了解家长对学校办学理念的认同、对创新理念的欣赏、对学校的委身及家校合作参与等。

兄弟姊妹在学校就读的考生将会有优先入学资格。在等候名册上的申请者，学校会视乎情况安排第二轮面试。

面试的其中一个设立目的是测试学生的抗压能力，当学生需要独自面对不熟悉的老师，讲解自己的能力以及想考入这间学校的原因，可能都会有些紧张。

因此准备赴港升学的孩子，应提早开始和专业老师沟通，学习面试应对及针对技巧，提前进入最佳状态。

有句老话说得好，勤能补拙是良训，基础条件没这么好的娃，咱们就提前准备，相信一定能让孩子顺利通过面试，成功拿下学校offer！

*综合内容来源学校，如有不妥，请告知.